מדיניות פרטיות

כללי
פרטיותך חשובה לנו, ואנו מעוניינים להיות שקופים באשר לאופן בו אנו עושים שימוש במידע.
ארגון עובדי מערך הכבאות בישראל (להלן: "הארגון" או "אנו") מפעיל את האתר שכתובתו: https://iffu.co.il (להלן: "האתר") וכן יישום להתקנים ניידים, (להלן – "היישום")
לצרכי נוחיות השימוש במילה "אתר" כולל בתוכו אף התייחסות אל היישום.
מדיניות פרטיות זו מתארת את האופן שבו הארגון משתמש במידע שנמסר לו על ידי הגולשים באתר, או שנמסר לו לשם פירסום באתר, או שנאסף על ידי הארגון או צדדים שלישיים הפועלים בשיתוף עימו כפועל יוצא של שימוש הגולשים באתר, (להלן – "המידע").
נבקשך לקרוא את מדיניות זו עד סופה. אם אינך מסכים לתנאיה, הינך מתבקש לצאת מהאתר ולא לעשות בו כל שימוש. ככל שבחרת להמשיך ולגלוש באתר או לעשות בו כל שימוש אחר, הינך נחשב למי שנתן הסכמתו למדיניות זו.
מדיניות זו נוקטת בלשון זכר מטעמי נוחיות אולם היא פונה לשני בני המינים.

המידע שאנו אוספים באמצעות האתר:
מידע נמסר לנו במסגרת הרשמה או מילוי טפסים באתר, כגון: שם, מספרי קשר, כתובת פיסית, מספרי טלפון, כתובת מייל, גיל, רגישויות רפואיות, סיסמאות, שמות משתמש, מספרי זהות, וכיוב' פרטים כפי שימסרו על ידי הגולשים באמצעות האתר מעת לעת.
מידע שנמסר לנו על ידי שירותים של צדדים שלישיים, ככל שהשתמשת בהם במסגרת שימוש באתר, ככל שנתיר התחברות כזו. פרטים אלו אמורים להמסר לנו בכפוף למדיניות הפרטיות של אותם צדדים שלישיים. מובהר, כי אנו איננו בוחנים בהכרח את מדיניות הפרטיות של צדדים שלישיים אלו, אלא יוצאים מתוך הנחה, כי העברת המידע אלינו נעשית על ידם כדין ובהתאם למדיניותם המוצהרת. ככל שתבקש לדעת איזה מידע נמסר לנו על ידי צדדים שלישיים אלו, אנו נעדכנך בהתאם לבקשתך בכפוף לחובות אחרות החלות עלינו על פי חוק.
כאשר אתה עושה שימוש באתר בין באמצעות מחשב, טלפון סלולארי או כל אמצעי אחר, מידע הנובע משימושך באתר, עשוי להיות נאסף על ידנו, כגון: מיקומך, תאריכי ושעות כניסתך לאתר, הדפים בהם ביקרת, זמן שהייתך באתר או בחלקיו השונים, ההרשמות שביצעת, פעילויות שנטלת חלק בהם ועוד. האיסוף יכול שיעשה אף באמצעות מזהים טכנולוגים המוטמעים בציוד שאתה משתמש בו ו/או בשירותים הטכנולוגיים בהם אתה עושה שימוש כגון: כתובת IP.
אנו ושותפים טכנולוגים שלנו עשויים להשתמש ב"עוגיות" (cookies) או בטכנולוגיות דומות, העושות שימוש בקובץ שאנו שולחים לאמצעי שבעזרתו את/ה מתחבר/ת לאתר. קובץ זה, אשר גלוי לנו ויש לנו רשות כניסה אליו, אוגר מידע אודות אופן שימוש באמצעי שברשותך והדבר מסייע לנו להתאים את האתר טוב יותר אליך. אנו עשויים לטמון בקובץ זה גם מידע משלנו לשם מטרה זו. לרוב יש לך האופציה לחסום את השימוש ב"עוגיות" באמצעות התוכנה שבעזרתה את/ה גולש/ת לאתר, אבל הדבר עלול לפגוע באופן השימוש באתר.
אנו עשויים לקבל מידע משירותים מקוונים כגון Google Analytics , אשר עוקבים אחרי פעילותך ברשת ועשויים לספק לנו פרטים אודות מיקומך, זמני כניסתך לאתר, שהייתך בחלקיו השונים, אופן שימושך באתר ומאפייניך כפי שנאספו על ידם.
מידע שהעלת לאתר.
שימוש באמצעים או בתכונות הקיימים באתר.
מילוי רשימות וטפסים באתר ובחירותיך במסגרתו של האתר.
כיצד אנו משתמשים במידע?
אנו משתמשים במידע שאנו אוספים למטרות הבאות: הפעלת ותחזוקת האתר - באמצעות המידע שאנו אוספים, אנו יכולים לקיים את הפעילויות שבאתר. למסור לך הודעות על שינויים באתר. לאפשר לך להנות מתכונות אינטראקטיביות של האתר כאשר אתה בוחר לעשות כן, ככל שהן זמינות. לשם ביצוע ניתוחים על מנת שנוכל לשפר ולפתח את האתר, ולהציג בפניך מידע באופן התואם יותר את מאפייניך והעדפותיך האישיות. לבחון לשם ניתוח השימושים באתר כיצד נעשה שימוש באתר. לשם זיהוי, מניעה וטיפול בבעיות טכניות. לשם התאמת האתר להעדפותיך ולמאפייניך האישיים. באופן זה יתכן שהאתר יוכל לזהות אותך עם כניסתך אליו, ולהציג בפניך מידע ותכונות המותאמים למידע שנאסף אודותיך באופן פרטיקולרי. לשם קידום הבטיחות והאבטחה של האתר ושל המשתמשים שלנו. לשם הגנה על זכויותינו המשפטיות. לשם מניעת מעשי הונאה או פעילות אסורה, וכן לצורך אכיפת תנאי השימוש באתר. לשם בחינת עמידת המשתמשים באתר בהתחייבויותיהם כלפינו ולשם פתרון סכסוכים. לצרכי מחקר וסקרים. לצרכי מתן שירות ומידע לגולשינו ולקוחותינו. לצרכי הפעילויות של הארגון כארגון עובדים. משמעות הדבר היא שאנו יכולים לגשת למידע בזמן אמת, לשמור אותו, לאחסן בארכיון, לנתח, לשנות, לשלב אותו עם מידע אחר שיש לנו ממקורות אחרים, כולל מידע אודותיך מצדדים שלישיים.
כיצד אנו משתפים במידע?
אנו רשאים לשתף באופן חופשי עם צדדים שלישיים מידע שנאסף באמצעות האתר, שאין בו כדי לזהותך.
איננו משתפים עם אחרים את המידע היכול להיות מזוהה עימך, (להלן – "מידע מזהה") למעט כמפורט להלן: אנו נהיה רשאים לשתף מידע מזהה עם צדדים שלישיים לצורך העניינים הבאים: חיובים כספיים. הגנה על זכויותינו החוקיות. כאשר אנו נדרשים לעשות כן על פי הוראה של רשות בת סמכא. לשם מניעת נזק לך או לצד ג' או לשם סיוע לו. במקרים אחרים, כאשר ניתנה לנו רשות מפורשת ממך לבצע את השיתוף. כאשר המידע הועלה לאתר על ידך במטרה מובהקת כדי שיהיה גלוי באופן פומבי, למשל במסגרת פורומים, תגובות וכדומה. כאשר נעביר את פעילותינו לגורם אחר או נתמזג עימו. במקרים של שיתוף כאמור, אנו נעשה את מיטב מאמצינו כי ישותף רק אותו חלק חיוני מהמידע אשר נדרש לצורך העניינים שלעיל.

זכויותיך ביחס למידע המזהה
הינך רשאי לפנות אלינו, כדי לדעת איזה מידע מזהה אודותיך מצוי ברשותנו.
ככל שמצאת שמידע זה אינו מדוייק תהיה רשאי לבקש מעימנו לתקנו.
הינך רשאי לבקש מעימנו מחיקתו של מידע מזהה אודותיך, ואנו נעשה מאמצים סבירים לעשות כן, בכפוף לשמירה על אינטרסים לגיטימים שלנו הנוגעים לפעילותינו החוקית או להגנה על זכויותינו החוקיות.

שמירת המידע
אנו שומרים את המידע נשוא מדיניות זו למשך הזמן הנדרש לצורך ביצוע פעילויותינו הלגיטימיות כארגון עובדים ולשם הגנה על זכויותינו המשפטיות ואינטרסים לגיטימיים שלנו.
אנו נוקטים באמצעי הגנת המידע המקובלים בשים לב לרגישותם ולהיקפם, לשם שמירה על מערכותינו ועל המידע האצור בהן. יחד עם זאת, הגנה מוחלטת אינה בת השגה, ואיננו יכולים להבטיח לחלוטין, כי לא תתרחש פריצה למערכותינו ולא תתקיים גישה בלתי מורשית למידע שבהן – ככל שכך יקרה אנו נעשה את מיטב המאמצים על מנת לדווח לך אודות המקרה, במידה שפרטיך שמורים אצלנו וישנו חשש כי היתה גישה בלתי מורשית למידע מזהה אודותיך.
אנו נשמור את המידע בתחומי מדינת ישראל.

רשימות תפוצה
רישום לפעילויותינו עשוי להיות כרוך במישלוח מידע מצידנו באמצעים אלקטרוניים, אודות פעילויותינו כאירגון עובדים. מוסכם ביננו, כי מידע זה איננו מהווה דבר פירסומת עליו חל סעיף 30א לחוק התקשורת (בזק ושידורים), התשל"ב- 1982. משלוח מידע זה לרוב מתחייב מכוח אחריותנו כאירגון עובדים, ולפיכך, ככל שתבקש שלא לקבל מידע זה, אנו עשויים לסרב לבקשתך, כל עוד הינך חניך או חבר אצלנו.
אנו עשויים בכפוף להסכמתך לשלוח אליך מידע מסחרי אודות מוצרים ושירותים, שאינם חלק מפעילותינו כארגון עובדים, אשר אנו חושבים, כי עשוי לסייע לך. במקרה זו נבקש את הסכמתך לפי סעיף 30א לחוק התקשורת (בזק ושידורים), התשל"ב- 1982 ותהיה לך האפשרות לבקש הסרתך מרשימת תפוצה זו על הוראות סעיף זה.

פירסום תמונות באתר
פרסומם של צילומי וידאו וסטילס באתרים של איגודים מקצועיים וארגוני עובדים בהם נחזים חברי הארגון במסגרת הפעילות בארגון היא כיום חלק בלתי נפרד מהווייה החברתית והמקצועית במסגרת העבודה המאורגנת, על כן, אנו נהיה רשאים לפרסם צילומים של חברי הארגון ובני משפחותיהם במסגרת פעילותם הקשורה לארגון ברשות הרבים ובמצבים שאין בהם כדי לביישם או לבזותם.
כל מי שמופיע בתמונות רשאי לבקש הסרת תמונותיו או טשטוש פניו, ואנו נעשה מיטב המאמצים להענות לבקשה זו במהירות הראויה. ההחלטה להסיר את התמונה או לטשטשה מצויה בשיקול דעתנו.
שונות
למען הסר ספק יובהר, כי אין בהוראות פרק זה כדי לגרוע ו/או למצות מזכויותינו לאסוף, להשתמש ו/או למסור מידע על פי כל דין, וכי הוראות פרק זה באות להוסיף על הוראות כל דין.
למען הסר ספק, אין באמור לעיל כדי למנוע מעימנו להענות לכל הוראה מאת רשות מוסמכת למסור ולהעביר אליה מידע אודותיך.
אנו רשאים לעדכן ולשנות מדיניות פרטיות זו בהתאם לשיקול דעתנו ובכפוף לדין. במקרה זה, נעשה מאמצים סבירים להודיעך אודות כל שינוי מהותי במדיניות זו באמצעים אלקטרוניים ככל שיש בידנו פרטי קשר נאותים שלך. אנא הכנס מעת לעת למדיניות זו כדי ללמוד אודות תכניה העדכניים.